Pomoc finansowa w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

– nowego instrumentu polityki rynku pracy, wprowadzonego od dnia 27 maja 2014 roku nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

 

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Niedopasowanie wykształcenia do potrzeb rynku pracy, dezaktualizacja wiedzy i umiejętności wobec wyzwań nowych technologii grozi bowiem ryzykiem bezrobocia.

 

W 2014 roku wsparciem kształcenia ustawicznego, finansowanym z w/w Funduszu będą mogli być objęci pracownicy i pracodawcy w wieku co najmniej 45 lat.

 

W ramach wsparcia finansowane mogą być:

1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się i sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;

2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;

3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;

4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;

5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Finansowaniu z KFS podlega:

• 80% kosztów  (pracodawca pokrywa 20% kosztów), nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;

• 100% kosztów – wyłącznie w przypadku mikroprzedsiębiorstw* - nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

*mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EURO.

 

Środki KFS przyznane pracodawcy na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc de minimis i będą udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności tej pomocy.

 

Zainteresowani pracodawcy mogą składać zapotrzebowanie

 na środki z KFS na 2014 rok do dnia 11 września br. 

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie, ul. Gostyńska 49, pok. nr 18

 

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 19