Asystenci rodzinni w gminie Śrem – intensyfikacja działań na rzecz rodzin wieloproblemowych
W dniu 30 kwietnia br. w sali sesyjnej Urzędu Miejskiego w Śremie odbyło się uroczyste spotkanie, którego założeniem było przedstawienie instrumentów aktywnej integracji zrealizowanych w ramach projektu „Aktywność się opłaca” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Śremie.
W dniu 30 kwietnia br. w sali sesyjnej Urzędu Miejskiego w Śremie odbyło się uroczyste spotkanie, którego założeniem było przedstawienie instrumentów aktywnej integracji zrealizowanych w ramach projektu „Aktywność się opłaca” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Śremie. Spotkanie było okazją do podsumowania efektów szkolenia Asystenta rodzinnego, wręczenia certyfikatów oraz zaprezentowania modelu indywidualnej asysty rodzinnej jako nowej, innowacyjnej formy wsparcia w Ośrodku Pomocy Społecznej. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele lokalnego samorządu, uczestnicy szkolenia – przyszli asystenci rodzinni, realizatorzy działań, partnerzy projektu, a także przedstawiciele mediów. Przybyłych gości przywitała Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Maria Świdurska, która wskazała, że już na etapie przygotowania wniosku projektowego przyświecała idea pracy na rzecz rodziny, wykonywania jakościowej pracy przynoszącej wymierne efekty. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opracowało założenia projektu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nad dzieckiem. Ustawa nakłada na gminę nowe zobowiązania w zakresie organizacji zadań związanych ze wsparciem dziecka i rodziny. W Ośrodku Pomocy Społecznej w Śremie wyprzedzając wymogi ustawowe, w ramach wewnętrznej struktury organizacyjnej i w związku z realizacją projektu wprowadzono już teraz nowe innowacyjne formy działań. Kierownik Ośrodka dziękując podkreśliła, iż asystenci rodzinni działać też będą dzięki wsparciu lokalnego samorządu i stworzeniu odpowiednich warunków ku temu. Samorząd lokalny zapewnił wkład własny do projektu, nie bez znaczenia jest też jest otwartość na innowacyjne działania. Wartość Projektu „Aktywność się opłaca” w 2010 r. wynosi 722.000,00 zł, gmina Śrem zabezpieczyła 10,5% wartości projektu – 75.810,00 zł.
Burmistrz Śremu Adam Lewandowski wyraził zadowolenie, iż wprowadzona w Ośrodku Pomocy Społecznej nowa forma wsparcia wpisuje się w Program Aktywności Lokalnej w gminie Śrem na lata 2010 – 2013 oraz Strategię Integracji i Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Śrem na lata 2008 – 2015. Wskazał, iż model wsparcia rodzin wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym stosowany przez Ośrodek ma strategiczne znaczenie w nowoczesnej polityce społecznej i stanowi fundamenty pod nową politykę społeczną w gminie Śrem.
W ramach projektu „Aktywność się opłaca” przeszkolono 15 osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym i średnim w 300 godzinnym cyklu szkoleniowym opartym na autorskim programie Ośrodka Pomocy Społecznej w Śremie przygotowującym do pracy w środowiskach zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz programie Klubu Integracji Społecznej. Program szkolenia obejmował 3 moduły – trening umiejętności podstawowych, trening umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy z rodziną oraz partnerstwo lokalne. Od 4 maja br., 10 osób zostało zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Śremie na stanowisku asystenta rodzinnego. W ramach współpracy z PUP, 7 osób zatrudnionych zostało w ramach prac interwencyjnych. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy określona została w Porozumieniu Partnerskim z dnia 18 lutego 2010r. i dotyczy aktywnej współpracy w celu zwiększenia efektywności działań wobec osób pozbawionych pracy, a obecnie to współudział w rekrutacji osób bezrobotnych i refundacja kosztów wynagrodzenia osób zatrudnionych na stanowisku asystenta rodzinnego w ramach umowy o prace. Był to bardzo ważny element działań projektu, gdyż dotyczył wyłonienia spośród osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy osób bezrobotnych o cechach sprzyjających wykonywaniu pogłębionej pracy socjalnej z rodziną wieloproblemową. Ponadto w ramach projektu został zatrudniony konsultant merytoryczny i w formie uregulowań wewnętrznych precyzyjnie określono model działania asystenta rodzinnego.
Asystenci zostaną skierowani do pracy w 40 środowiskach rodzinnych z terenu Gminy Śrem mających trudności opiekuńczo – wychowawcze, bezradnych w prowadzeniu gospodarstwa domowego, często długotrwale, czasem pokoleniowo korzystające z pomocy społecznej, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje.
Planuje się wspólne spotkania asystentów rodzinnych w ramach zespołów interdyscyplinarnych, w których uczestniczyć będą pracownicy socjalni, pedagodzy szkolni, psychologowie, kurator sadowy, dzielnicowy, pielęgniarka środowiskowa i inni przedstawiciele instytucji pracujących na rzecz dziecka i rodziny, w których istnieją realne zagrożenia. Asystent wraz z podopiecznymi i pracownikiem socjalnym będzie tworzył indywidualny plan pracy z rodziną, a gdy uda się już rozwiązać podstawowe problemy socjalne lub psychologiczne będzie motywował do większej aktywności społecznej, uzupełniania kwalifikacji oraz podejmowania pracy zarobkowej.
Podczas spotkania działania indywidualnej asysty rodzinnej przedstawiła Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wlkp. Bernadeta Staszak. Ta forma wsparcia realizowana jest na terenie powiatu średzkiego od trzech lat i jest uznawana za trafne i skuteczne działanie. Uczestniczący w spotkaniu partnerzy projektu pracownicy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu realizatorzy projektu „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce” podjęli dyskusje na temat potrzeb szkoleniowych dla asystentów z zakresu superwizji, metod działania asystenta rodzinnego i rozwoju kompetencji. Spotkanie zakończyło się wspólną dyskusją o celu pracy asystenta rodzinnego. Wskazano ze sukcesem jest rozwój współpracy z samorządem i innymi instytucjami pomocowymi, dostosowanie działań do lokalnych potrzeb i osiągnięcie przez rodziny podstawowego poziomu stabilności życiowej, która umożliwi im prawidłowe funkcjonowanie w społeczności lokalnej.
Burmistrz Śremu Adam Lewandowski wyraził zadowolenie, iż wprowadzona w Ośrodku Pomocy Społecznej nowa forma wsparcia wpisuje się w Program Aktywności Lokalnej w gminie Śrem na lata 2010 – 2013 oraz Strategię Integracji i Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Śrem na lata 2008 – 2015. Wskazał, iż model wsparcia rodzin wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym stosowany przez Ośrodek ma strategiczne znaczenie w nowoczesnej polityce społecznej i stanowi fundamenty pod nową politykę społeczną w gminie Śrem.
W ramach projektu „Aktywność się opłaca” przeszkolono 15 osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym i średnim w 300 godzinnym cyklu szkoleniowym opartym na autorskim programie Ośrodka Pomocy Społecznej w Śremie przygotowującym do pracy w środowiskach zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz programie Klubu Integracji Społecznej. Program szkolenia obejmował 3 moduły – trening umiejętności podstawowych, trening umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy z rodziną oraz partnerstwo lokalne. Od 4 maja br., 10 osób zostało zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Śremie na stanowisku asystenta rodzinnego. W ramach współpracy z PUP, 7 osób zatrudnionych zostało w ramach prac interwencyjnych. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy określona została w Porozumieniu Partnerskim z dnia 18 lutego 2010r. i dotyczy aktywnej współpracy w celu zwiększenia efektywności działań wobec osób pozbawionych pracy, a obecnie to współudział w rekrutacji osób bezrobotnych i refundacja kosztów wynagrodzenia osób zatrudnionych na stanowisku asystenta rodzinnego w ramach umowy o prace. Był to bardzo ważny element działań projektu, gdyż dotyczył wyłonienia spośród osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy osób bezrobotnych o cechach sprzyjających wykonywaniu pogłębionej pracy socjalnej z rodziną wieloproblemową. Ponadto w ramach projektu został zatrudniony konsultant merytoryczny i w formie uregulowań wewnętrznych precyzyjnie określono model działania asystenta rodzinnego.
Asystenci zostaną skierowani do pracy w 40 środowiskach rodzinnych z terenu Gminy Śrem mających trudności opiekuńczo – wychowawcze, bezradnych w prowadzeniu gospodarstwa domowego, często długotrwale, czasem pokoleniowo korzystające z pomocy społecznej, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje.
Planuje się wspólne spotkania asystentów rodzinnych w ramach zespołów interdyscyplinarnych, w których uczestniczyć będą pracownicy socjalni, pedagodzy szkolni, psychologowie, kurator sadowy, dzielnicowy, pielęgniarka środowiskowa i inni przedstawiciele instytucji pracujących na rzecz dziecka i rodziny, w których istnieją realne zagrożenia. Asystent wraz z podopiecznymi i pracownikiem socjalnym będzie tworzył indywidualny plan pracy z rodziną, a gdy uda się już rozwiązać podstawowe problemy socjalne lub psychologiczne będzie motywował do większej aktywności społecznej, uzupełniania kwalifikacji oraz podejmowania pracy zarobkowej.
Podczas spotkania działania indywidualnej asysty rodzinnej przedstawiła Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wlkp. Bernadeta Staszak. Ta forma wsparcia realizowana jest na terenie powiatu średzkiego od trzech lat i jest uznawana za trafne i skuteczne działanie. Uczestniczący w spotkaniu partnerzy projektu pracownicy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu realizatorzy projektu „Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce” podjęli dyskusje na temat potrzeb szkoleniowych dla asystentów z zakresu superwizji, metod działania asystenta rodzinnego i rozwoju kompetencji. Spotkanie zakończyło się wspólną dyskusją o celu pracy asystenta rodzinnego. Wskazano ze sukcesem jest rozwój współpracy z samorządem i innymi instytucjami pomocowymi, dostosowanie działań do lokalnych potrzeb i osiągnięcie przez rodziny podstawowego poziomu stabilności życiowej, która umożliwi im prawidłowe funkcjonowanie w społeczności lokalnej.
