Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw wymiaru podatków lokalnych
URZĄD MIEJSKI W ŚREMIE
Pl. 20 Października 1, 63-100 Śrem
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DO SPRAW WYMIARU PODATKÓW LOKALNYCH
Kandydaci winni spełniać następujące warunki:Pl. 20 Października 1, 63-100 Śrem
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DO SPRAW WYMIARU PODATKÓW LOKALNYCH
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o specjalności administracja, lub finanse, lub rachunkowość,
2) obywatelstwo polskie,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o finansach publicznych, ordynacji podatkowej oraz ustawy o samorządzie gminnym,
2) doświadczenie w pracy zawodowej w administracji publicznej,
3) komunikatywność,
4) znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu Ms Office.
3. Zakres zadań na wyżej podanym stanowisku określa karta stanowiska pracy, z którą można zapoznać się w siedzibie Urzędu Miejskiego w Śremie Pl. 20 Października 1 (pokój nr 2), w Obsłudze Klienta
w Galerii Polonia Al. Solidarności 2 - w godzinach urzędowania oraz w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony internetowej www.srem.pl.
w Galerii Polonia Al. Solidarności 2 - w godzinach urzędowania oraz w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony internetowej www.srem.pl.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy znajduje się na pierwszym piętrze w Ratuszu, przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku znajdują się schody, budynek nie jest wyposażony w windę,
2) praca ma charakter biurowy, wymaga częstego kontaktu z klientami,
z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz z instytucjami poza Urzędem,
3) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w równoważnym systemie czasu pracy, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił poniżej 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy zawodowej w administracji publicznej,
4) wypełniony komplet dokumentów, który można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Śremie Pl. 20 Października 1 (pokój nr 2), w Obsłudze Klienta w Galerii Polonia Al. Solidarności 2 lub w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony internetowej www.srem.pl,
5) oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) o korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za:
- umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- umyślne przestępstwo skarbowe,
6) referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji,
7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
– w przypadku, gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną.
Oferty pracy należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy – podatki lokalne" w Urzędzie Miejskim w Śremie Pl. 20 Października 1 - Zespół Obsługi Klienta (parter pokój nr 2), w Obsłudze Klienta w Galerii Polonia Al. Solidarności 2 lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego z wyżej podanym dopiskiem, w terminie do 5 lutego 2016 r. (liczy się data wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony internetowej www.srem.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Śremie Pl. 20 Października 1.
Osoba wybrana spośród kandydatów na wyżej wymienione stanowisko, która podejmuje pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202, z późn. zm.), zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej w czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony (6 m-cy) oraz do zdania egzaminu końcowego warunkującego dalsze zatrudnienie.