Ogłoszenia o pracy w Przedszkolu nr 3 i Przedszkolu nr 7
Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy ds. płac i kadr w Przedszkolu nr 3 i w Przedszkolu nr 7 w Śremie.
Dodatkowych informacji udziela :
-Dyrektor Przedszkola nr 3 „Jarzębinka” w Śremie mgr Jolanta Ratajczak tel. 61 28 37 344
2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem specjalisty do spraw płac i kadr określa art. 45. ust .2 Ustawy o finansach publicznych z 30.06.2005 rok.- Dz.U.nr.249 poz.2104 i może to być osoba , która:
- ma obywatelstwo polskie ,
- ma pełną zdolność do czynności prawnej oraz korzysta w pełni z praw publicznych ,
-nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego , przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne służbowe ,
-posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowana specjalizacja w zakresie zarządzania kadrami),
-posiada minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac i kadr.
3.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy , przepisów ubezpieczeń społecznych , Karty Nauczyciela, oświatowych i samorządowych,
-biegła znajomość programu Radix , Vulcan , pakietu Ms Office,
-praktyczna znajomość zagadnień płacowo-kadrowych,
-znajomość zasad marketingu personalnego,
-samodzielność , dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
-wysoka kultura osobista.
4.Zakres obowiązków:
-prowadzenie i archiwizacja płac oraz dokumentacji płacowej i kadrowej ,
-sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u , urzędu skarbowego ,
-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników placówki ,
-przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia , rozwiązanie umów o pracę , zaszeregowania , przeniesień , urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
-przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
-przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
-sporządzanie sprawozdawczości (SIO),
-prowadzenie spraw socjalno bytowych pracowników ,
-prowadzenie sekretariatu .
5.Wymagane dokumenty:
-CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz .U nr 133,poz. 883),
-podanie o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. płac i kadr wraz z uzasadnieniem (list motywacyjny),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska specjalisty ds. płac i kadr,
-kserokopie dokumentów potwierdzające odpowiedni staż pracy,
-oświadczenie o niekaralności,
-referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji.
6 .Forma i termin składania ofert:
Oferty pracy należy składać w kancelarii Przedszkola nr 7 ‘’ Janka Wędrowniczka ‘’ w Śremie w godz. 8:00 - 15:00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem ‘’ Oferta pracy – specjalista ds. płac i kadr ‘’ lub przesłać pocztą na adres przedszkola w terminie do dnia 9.04.2010 r. – liczy się data wpływu do placówki.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w :
Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 7 w Śremie - www.przedszkole7.srem.biuletyn.net
8. Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur :
-12.04.2010- sprawdzenie złożonej dokumentacji pod względem formalnych wymagań,
-14.04.2010 godzina 9.00 - przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych .
Dodatkowych informacji udziela :
-Dyrektor Przedszkola nr 7 „Janka Wędrowniczka” w Śremie mgr Urszula Rojek tel. 61 28 36 152
DYREKTOR PRZEDSZKOLA
NR 3 „JARZĘBINKA” W ŚREMIE
ul. T. Bora – Komorowskiego 3
63 – 100 Śrem
NR 3 „JARZĘBINKA” W ŚREMIE
ul. T. Bora – Komorowskiego 3
63 – 100 Śrem
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DS. PŁAC I KADR
1.Wymiar etatu: 0,5 (20 godz. tygodniowo)
2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem specjalisty do spraw płac i kadr określa art. 45. ust.2 Ustawy o finansach publicznych z 30.06.2005 rok.- Dz.U.nr.249 poz.2104 i może to być osoba , która:
- ma obywatelstwo polskie ,
- ma pełną zdolność do czynności prawnej oraz korzysta w pełni z praw publicznych ,
-nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego , przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne służbowe ,
-posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowana specjalizacja w zakresie zarządzania kadrami),
-posiada minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac i kadr.
3.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy , przepisów ubezpieczeń społecznych , Karty Nauczyciela, oświatowych i samorządowych,
-biegła znajomość programu Radix , Vulcan , pakietu Ms Office,
-praktyczna znajomość zagadnień płacowo-kadrowych,
-znajomość zasad marketingu personalnego,
-samodzielność , dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
-wysoka kultura osobista.
4.Zakres obowiązków:
-prowadzenie i archiwizacja płac oraz dokumentacji płacowej i kadrowej ,
-sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u , urzędu skarbowego ,
-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników placówki ,
-przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia , rozwiązanie umów o pracę , zaszeregowania , przeniesień , urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
-przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
-przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
-sporządzanie sprawozdawczości (SIO),
-prowadzenie spraw socjalno bytowych pracowników ,
-prowadzenie sekretariatu .
5.Wymagane dokumenty:
-CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz .U nr 133,poz. 883),
-podanie o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. płac i kadr wraz z uzasadnieniem (list motywacyjny),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska specjalisty ds. płac i kadr,
-kserokopie dokumentów potwierdzające odpowiedni staż pracy,
-oświadczenie o niekaralności,
-referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji.
6 .Forma i termin składania ofert:
Oferty pracy należy składać w kancelarii Przedszkola nr 3 ‘’ Jarzębinka‘’ w Śremie w godz. 8:00 - 15:00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy – specjalista ds. płac i kadr" lub przesłać pocztą na adres przedszkola w terminie do dnia 9.04.2010 r. – liczy się data wpływu do placówki.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w :
Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 3 w Śremie - www.przedszkole3.srem.biuletyn.net
8. Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur :
-12.04.2010- sprawdzenie złożonej dokumentacji pod względem formalnych wymagań,
-14.04.2010 godzina 9.00 - przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych .
2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem specjalisty do spraw płac i kadr określa art. 45. ust.2 Ustawy o finansach publicznych z 30.06.2005 rok.- Dz.U.nr.249 poz.2104 i może to być osoba , która:
- ma obywatelstwo polskie ,
- ma pełną zdolność do czynności prawnej oraz korzysta w pełni z praw publicznych ,
-nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego , przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne służbowe ,
-posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowana specjalizacja w zakresie zarządzania kadrami),
-posiada minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac i kadr.
3.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy , przepisów ubezpieczeń społecznych , Karty Nauczyciela, oświatowych i samorządowych,
-biegła znajomość programu Radix , Vulcan , pakietu Ms Office,
-praktyczna znajomość zagadnień płacowo-kadrowych,
-znajomość zasad marketingu personalnego,
-samodzielność , dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
-wysoka kultura osobista.
4.Zakres obowiązków:
-prowadzenie i archiwizacja płac oraz dokumentacji płacowej i kadrowej ,
-sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u , urzędu skarbowego ,
-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników placówki ,
-przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia , rozwiązanie umów o pracę , zaszeregowania , przeniesień , urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
-przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
-przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
-sporządzanie sprawozdawczości (SIO),
-prowadzenie spraw socjalno bytowych pracowników ,
-prowadzenie sekretariatu .
5.Wymagane dokumenty:
-CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz .U nr 133,poz. 883),
-podanie o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. płac i kadr wraz z uzasadnieniem (list motywacyjny),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska specjalisty ds. płac i kadr,
-kserokopie dokumentów potwierdzające odpowiedni staż pracy,
-oświadczenie o niekaralności,
-referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji.
6 .Forma i termin składania ofert:
Oferty pracy należy składać w kancelarii Przedszkola nr 3 ‘’ Jarzębinka‘’ w Śremie w godz. 8:00 - 15:00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy – specjalista ds. płac i kadr" lub przesłać pocztą na adres przedszkola w terminie do dnia 9.04.2010 r. – liczy się data wpływu do placówki.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w :
Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 3 w Śremie - www.przedszkole3.srem.biuletyn.net
8. Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur :
-12.04.2010- sprawdzenie złożonej dokumentacji pod względem formalnych wymagań,
-14.04.2010 godzina 9.00 - przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych .
Dodatkowych informacji udziela :
-Dyrektor Przedszkola nr 3 „Jarzębinka” w Śremie mgr Jolanta Ratajczak tel. 61 28 37 344
DYREKTOR PRZEDSZKOLA
NR 7 „JANKA WĘDROWNICZKA” W ŚREMIE
ul. Chłapowskiego 12 A
63 – 100 Śrem
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DS. PŁAC I KADR
1.Wymiar etatu: 0,5 (20 godz. tygodniowo) NR 7 „JANKA WĘDROWNICZKA” W ŚREMIE
ul. Chłapowskiego 12 A
63 – 100 Śrem
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DS. PŁAC I KADR
2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem specjalisty do spraw płac i kadr określa art. 45. ust .2 Ustawy o finansach publicznych z 30.06.2005 rok.- Dz.U.nr.249 poz.2104 i może to być osoba , która:
- ma obywatelstwo polskie ,
- ma pełną zdolność do czynności prawnej oraz korzysta w pełni z praw publicznych ,
-nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego , przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne służbowe ,
-posiada wykształcenie wyższe magisterskie (preferowana specjalizacja w zakresie zarządzania kadrami),
-posiada minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac i kadr.
3.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy , przepisów ubezpieczeń społecznych , Karty Nauczyciela, oświatowych i samorządowych,
-biegła znajomość programu Radix , Vulcan , pakietu Ms Office,
-praktyczna znajomość zagadnień płacowo-kadrowych,
-znajomość zasad marketingu personalnego,
-samodzielność , dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
-wysoka kultura osobista.
4.Zakres obowiązków:
-prowadzenie i archiwizacja płac oraz dokumentacji płacowej i kadrowej ,
-sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u , urzędu skarbowego ,
-prowadzenie teczek akt osobowych pracowników placówki ,
-przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia , rozwiązanie umów o pracę , zaszeregowania , przeniesień , urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
-przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
-przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
-sporządzanie sprawozdawczości (SIO),
-prowadzenie spraw socjalno bytowych pracowników ,
-prowadzenie sekretariatu .
5.Wymagane dokumenty:
-CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz .U nr 133,poz. 883),
-podanie o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. płac i kadr wraz z uzasadnieniem (list motywacyjny),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska specjalisty ds. płac i kadr,
-kserokopie dokumentów potwierdzające odpowiedni staż pracy,
-oświadczenie o niekaralności,
-referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji.
6 .Forma i termin składania ofert:
Oferty pracy należy składać w kancelarii Przedszkola nr 7 ‘’ Janka Wędrowniczka ‘’ w Śremie w godz. 8:00 - 15:00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem ‘’ Oferta pracy – specjalista ds. płac i kadr ‘’ lub przesłać pocztą na adres przedszkola w terminie do dnia 9.04.2010 r. – liczy się data wpływu do placówki.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w :
Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 7 w Śremie - www.przedszkole7.srem.biuletyn.net
8. Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur :
-12.04.2010- sprawdzenie złożonej dokumentacji pod względem formalnych wymagań,
-14.04.2010 godzina 9.00 - przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych .
Dodatkowych informacji udziela :
-Dyrektor Przedszkola nr 7 „Janka Wędrowniczka” w Śremie mgr Urszula Rojek tel. 61 28 36 152