Stowarzyszenie Lider Zielonej Wielkopolski ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. funduszy 

Stowarzyszenie Lider Zielonej Wielkopolski,
z siedzibą: 63-000 Środa Wlkp. Libelta 2, pow. średzki, woj. wielkopolskie, 
email: biuro@liderzielonejwielkopolski.pl, http://www.liderzielonejwielkopolski.pl,
NIP: 786-165-67-34, Regon: 300648921 

ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. funduszy 

Wymagania konieczne:

a)      wykształcenie wyższe,

b)      min. 1 rok doświadczenia w pracy związanej z obsługą projektów, współfinansowanych z funduszy UE, 

c)      znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich,

d)      znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju LGD „Lider Zielonej Wielkopolski” na lata 2021-2027,

e)      umiejętność obsługi komputera – w szczególności MS Office lub aplikacji z nim zgodnych,

f)       kultura osobista,

g)      prawo jazdy kat. B.

2.  Wymagania pożądane:

a)      wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub pokrewne,

b)      znajomość Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 w zakresie interwencji Leader/ Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność,

c)      znajomość FEW dla Wielkopolski na lata 2021-2027 z zakresie dostępnym dla Lokalnych Grup Działania,

d)      doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń,

e)      ukończone kursy i szkolenia w zakresie wydatkowania/ rozliczania środków publicznych i innych zbieżnych z zakresem obowiązków,

f)       dobra organizacja pracy,

g)      łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

h)      sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,

i)        umiejętność śledzenia zmian w przepisach.

Kandydaci na w/w stanowisko pracy nie mogą:

- pełnić funkcji w organach podmiotów planujących ubieganie się o wsparcie na realizację operacji w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju,

- pełnić funkcji w podmiotach planujących ubieganie się o powierzenie grantu w ramach projektu grantowego,

- sami ubiegać się o wsparcie na realizację operacji w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju.

- nie mogą współpracować i/lub pracować w instytucjach/podmiotach które zajmują się przygotowywaniem wniosków do LGD ani też pracować na rzecz osób fizycznych czy prawnych, które takie wnioski będą kierować

3. Zakres obowiązków i odpowiedzialności

a)      przeprowadzanie naborów wniosków w ramach LSR zgodnie z harmonogramem, w tym przygotowywanie regulaminów naborów, doradztwo, przyjmowanie i rejestracja wniosków/grantów, obsługa sytemu informatycznego do obsługi naborów, obsługa prac Rady,

b)      obsługa grantów od złożenia wniosku grantowego, poprzez nabór grantobiorców, koordynację realizacji grantów, rozliczenie i sprawozdawczość,

c)      poszukiwanie źródeł finansowania i realizacja projektów zbieżnych z zapisami Lokalnej Strategii Rozwoju,

d)      sprawowanie kontroli nad procesem aplikacyjnym,

e)      opracowywanie wniosków o płatność i sprawozdań w ramach komponentu „Zarządzanie LSR”,

f)       realizacja zapisów Planu komunikacji ze społecznością lokalną,

g)      kontakt z instytucjami zarządzającymi, płatniczymi i pośredniczącymi (MRiRW, ARiMR, UMWW),

h)      prowadzenie bieżącego monitoringu postępu wdrażania LSR,

i)        obsługa wnioskodawców, grantobiorców i beneficjentów w zakresie informowania 

o możliwościach otrzymania dofinansowania, pomoc w wypełnianiu dokumentacji aplikacyjnej oraz rozliczeniowej, 

j)        organizacja i prowadzenie szkoleń dla wnioskodawców, beneficjentów, grantobiorców oraz Rady, 

k)      obsługa spotkań, narad wewnętrznych oraz konferencji,

l)        wykonywanie innych zadań wynikających ze zobowiązań LGD w zakresie podpisywanych umów,

m)   aktualizowanie danych na stronie internetowej LGD,

n)      wykonywanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD zleconych przez Dyrektora i Zarząd.

 4.  Warunki zatrudnienia:

a)      umowa o pracę po okresie próbnym,

b)      wymiar pracy – pełen etat,

c)      miejsce pracy: ul. Libelta 2, 63-000 Środa Wlkp.

 5. Wymagane dokumenty:

a)      życiorys – CV wraz ze zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

b)      list motywacyjny,

c)      kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,

d)      kserokopie świadectw pracy,

e)      inne kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności,

f)       kwestionariusz osobowy,

g)      samodzielnie sporządzone oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6. Etapy naboru:

a)      złożenie dokumentów przez kandydatów,

b)      rozmowa kwalifikacyjna,

c)      ogłoszenie o wynikach naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Biura Stowarzyszenia Lider Zielonej Wielkopolski lub na adres Stowarzyszenia: Lider Zielonej Wielkopolski ul. Libelta 2, 63-000 Środa Wlkp. w zamkniętej kopercie z dopiskiem: 

„DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. FUNDUSZY”

w terminie 10.10. – 24.10.2025 r. (decyduje data wpływu do biura Stowarzyszenia lub data dostarczenia). Dokumenty, które wpłyną do biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu składania ofert osoby spełniające warunki formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mail o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na www.liderzielonejwielkopolski.pl

 Prezes Zarządu

 /-/ Halina Biechowiak-Drożak