Nabór CUS - Specjalista w Zespole Organizacyjnym w Centrum Usług Społecznych
.jpg)
Ogłoszenie o naborze
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Śremie
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Specjalista (K/M)
pełen wymiar czasu pracy – zatrudnienie w lipcu 2026 r.
w Zespole Organizacyjnym w Centrum Usług Społecznych
Liczba etatów: - 1 -
Składanie ofert: do dnia 16 czerwca 2026 r.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny.
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne)
1. wykształcenie: wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia;
2. doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy;
3. obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust 2,3 ustawy o pracownikach samorządowych);
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, oraz rozporządzeń wykonawczych;
7. posiadanie nieposzlakowanej opinii;
8. inne: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze poza obywatelami polskimi mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej.
II. WYMAGANIA DODATKOWE (będące przedmiotem oceny)
1. doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej, preferowane jednostki organizacyjne systemu pomocy społecznej;
2. sprawne redagowanie pism urzędowych, swoboda w poprawnym posługiwaniu się językiem polskim w mowie i piśmie;
3. znajomość przepisów z zakresu ustaw: prawo zamówień publicznych, o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej;
4. umiejętność sprawnej organizacji pracy, obowiązkowość, dyspozycyjność;
5. pożądane cechy osobowości: dokładność, terminowość, kreatywność, umiejętność organizacji i planowania, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, gotowość stałego, samodzielnego podnoszenia kwalifikacji;
6. umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
7. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu;
8. posiadanie prawa jazdy kategorii B.
III. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU, A SZCZEGÓLNIE:
1. koordynowanie przekazywania informacji oraz realizacji zadań związanych ze współpracą z instytucjami i organizacjami pozarządowymi realizującymi zadania przy współpracy z komórkami organizacyjnymi Centrum Usług Społecznych w Śremie;
2. koordynowanie możliwości wykorzystania posiadanych zasobów i środków do realizacji programów i projektów i współpraca w tym zakresie z Działami i Zespołami Centrum Usług Społecznych w Śremie;
3. gromadzenie danych zewnętrznych o zjawiskach społeczno-gospodarczych mających wpływ na planowanie działań Centrum Usług Społecznych;
4. współprzygotowywanie oraz współprowadzenie wewnętrznych i zewnętrznych badań i analiz zjawisk społecznych, mających wpływ na realizację zadań Centrum Usług Społecznych;
5. udział w działaniach dotyczących strategii i programów.
6. przygotowywanie projektów aktów prawa, zarządzeń i poleceń w zakresie spraw będących w kompetencjach Dyrektora oraz regulujących kwestie organizacji Centrum Usług Społecznych, a także opracowywanie projektów procedur odnoszących się do określonych aspektów funkcjonowania Centrum w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Centrum;
7. kierowanie wdrażaniem regulaminów i procedur wewnętrznych wprowadzanych rozwiązań organizacyjnych i funkcjonalnych rozwiązań organizacyjnych oraz prowadzi rejestr w tym zakresie;
8. prowadzenie spraw związanych z udzielaniem informacji publicznej, odpowiedziami na interpelacje i zapytania w zakresie działania Centrum;
9. współprowadzi sprawy wniosków i skarg oraz prowadzi rejestr w tym zakresie;
10. przygotowuje analizy informacje i raporty w zakresie prawidłowego funkcjonowania i wykonywania zadań przez Centrum;
11. koordynuje sprawy związane z przygotowaniem projektów pism, korespondencji Centrum;
12. przygotowuje projekty upoważnień i pełnomocnictw w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Centrum Usług Społecznych oraz prowadzi rejestr w tym zakresie;
13. wykonywanie zadań związanych z wdrożeniem, funkcjonowaniem i koordynowaniem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
14. koordynowanie i opracowywanie materiałów na potrzeby określenia i sprawozdawczości;
15. współdziałanie z koordynatorami w zakresie kontroli zarządczej, dostępności oraz ochrony danych osobowych.
IV. WARUNKI PRACY
1. wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy na podstawie umowy o pracę;
2. praca w trybie: 40 godzin w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy, w systemie równoważnego czasu pracy;
3. wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5.800,00 zł do 6.500,00 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego), dodatki – zgodnie z Regulaminem wynagradzania Pracowników Centrum Usług Społecznych w Śremie;
4. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
5. miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Społecznych w Śremie, ul. Stefana Grota Roweckiego 31;
6. możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej oraz zdania egzaminu końcowego – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Śremie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny;
- cv;
- kserokopie dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania dotyczące stażu pracy;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1 do Ogłoszenia o naborze);
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze) lub wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze);
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze);
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze);
- własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych (Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborze);
- inne wymagane oświadczenia, zgodnie z zapisami w ogłoszeniu – Oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych – (Załącznik nr 4 do Ogłoszenia o naborze).
VII. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
W terminie do dnia 16 czerwca 2026 r. do godz. 12.00 dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Specjalista w Zespole Organizacyjnym w Centrum usług Społecznych w Śremie”
- należy złożyć w Biurze Obsługi Mieszkańca, Centrum Usług Społecznych w Śremie, ul. Stefana Grota Roweckiego 31,
- przesłać na adres: Centrum Usług Społecznych w Śremie ul. Stefana Grota Roweckiego 31 63-100 Śrem
VIII. INFORMACJE DODATKOWE:
1. Dokumenty składane w formie kserokopii winny być opatrzone klauzulą „Za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem kandydata.
2. Wszystkie składane oświadczenia, kwestionariusz osobowy, list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
3. Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych w Śremie po upływie wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Terminem wiążącym jest data wpływu do Centrum, a nie data nadania.
4. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne będą informowani drogą elektroniczną/telefoniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru
5. Informacja o wynikach naboru zostanie upubliczniona na stronie BIP i w siedzibie Centrum.
6. Dokumenty aplikacyjne 5 osób z najwyższą liczbą uzyskanych punktów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie komisyjnie zniszczone.
7. Oferty osób niezakwalifikowanych można odebrać w ciągu 1 miesiąca u pracownika ds. pracowniczych, a w przypadku nieodebrania zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor
Centrum Usług Społecznych w Śremie
